Structuurvennootschap
Als een NV of BV drie jaar lang kwalificeert als structuurvennootschap, dan is op deze vennootschap het zogeheten structuurregime van toepassing. Een vennootschap wordt een structuurvennootschap als:
- het geplaatste kapitaal inclusief de reserves minstens 16 miljoen euro bedraagt;
- de vennootschap wettelijk verplicht is een ondernemingsraad te hebben; en
- bij de vennootschap ten minste 100 werknemers werken.
Statuten aanpassen
Een vennootschap moet opgeven aan het handelsregister dat zij een structuurvennootschap is. Als deze vennootschap drie jaar achtereen een structuurvennootschap is, dan gaat het structuurregime gelden voor deze vennootschap. Dat betekent dat de statuten van deze structuurvennootschap moeten worden aangepast op de regelgeving die in het structuurregime geldt.
Wat houdt het structuurregime in?
In het structuurregime is een grote rol voor de raad van commissarissen weggelegd. Er moeten ten minste drie commissarissen zijn. Commissarissen worden benoemd door de aandeelhouders, op voordracht van de zittende commissarissen. Er moet een profielschets worden gemaakt, waaraan commissarissen moeten voldoen.
De raad van commissarissen benoemt de bestuurders en houdt toezicht op het bestuur. In de wet zijn bestuursbesluiten opgenomen waarvoor altijd de goedkeuring van de raad van commissarissen nodig is.
Om ervoor te zorgen dat bestuurders en commissarissen hun taak goed uitvoeren, is in de wet opgenomen dat iemand bij een beperkt aantal vennootschappen als bestuurder of commissarissen kan worden aangesteld.
Vragen?
Heb je vragen naar aanleiding van deze blog? Neem gerust contact op met ons team ondernemingsrecht, wij helpen je graag.
