Afscheid Erik Kerpen
Met ingang van woensdag 1 mei 2024 neemt Erik Kerpen na 36 jaar afscheid van Hermans & Schuttevaer Notarissen.
Met ingang van woensdag 1 mei 2024 neemt Erik Kerpen na 36 jaar afscheid van Hermans & Schuttevaer Notarissen.
Tijdens de coronapandemie konden organisaties in noodsituaties zonder statutaire basis digitaal vergaderen. Door het vervallen van de Tijdelijke wet COVID-19 Justitie en Veiligheid is dit alleen weer mogelijk als de statuten deze mogelijkheid bieden. Uit de praktijk blijkt een aanhoudende behoefte aan volledig digitale vergaderingen. Het recent ingediende wetsvoorstel Wet digitale algemene vergadering privaatrechtelijke rechtspersonen (hierna: het Wetsvoorstel) geeft hieraan gehoor.
Vanaf 1 januari 2024 is het bij ons mogelijk om een B.V. op te richten bij een digitale akte.
Het notariaat gaat ook mee met de tijd: het wordt binnenkort mogelijk om een BV digitaal op te richten. Wat er te gebeuren staat en hoe het oprichtingsproces eruit komt te zien, wordt hierna toegelicht.
Het notariaat gaat ook mee met de tijd: het wordt binnenkort mogelijk om een BV digitaal op te richten. Wat er te gebeuren staat en hoe het oprichtingsproces eruit komt te zien, wordt hierna toegelicht.
De Minister van Financiën heeft plannen aangekondigd die betrekking hebben op de aanpassing van de bedrijfsopvolgingsregeling (“BOR”).
De Tijdelijke wet heeft mogelijk grote gevolgen voor ondernemers die van de turboliquidatie gebruik willen maken om hun rechtspersoon te ontbinden.
Digitale algemene vergadering na het vervallen van de Tijdelijke wet COVID-19
Op 10 februari 2023 is weer een nieuwe consultatieronde afgesloten over de Wet Modernisering Personenvennootschappen. Deze heeft betrekking op de zeer verouderde wetgeving rond de maatschap, de vennootschap onder firma (vof) en de commanditaire vennootschap (cv).
Deze maand ontvangen ruim 5.000 grote bedrijven in Nederland een brief van de Sociaal-Economische Raad (SER) om te rapporteren over hun voortgang in het behalen van gestelde streefcijfers met het oog op een evenwichtiger man/vrouw verhouding binnen de top van het bedrijf.